受公司領導班子委托，2011年7月12-22日，特房建工工會干部在公司黨委委員、總會計師齊玫，黨委委員、紀檢書記、工會主席謝志雄的帶領下，帶著公司的關懷和問候，深入到26個在建項目部的施工現(xiàn)場，對不畏高溫奮戰(zhàn)在生產一線的員工開展防暑降溫慰問。

    近期來，時而烈日炎炎，時而傾盆暴雨，但是暴雨過后絲毫沒有降溫的跡象，天一放晴，陽光如火，把地面烘烤得熱氣騰騰。特房建工生產一線的廣大員工戰(zhàn)高溫斗酷暑，仍然堅持奮戰(zhàn)在各自工作崗位，為完成施工生產任務努力地奉獻著自己的力量。施工現(xiàn)場如火如荼，緊張繁忙的施工場面讓人肅然起敬。特房建工想員工之所想，憂員工之所憂，積極做好防暑降溫工作，公司專門購買了一批“菊花茶”和“鷺芳”飲料送到一線的員工手中，受到了一線職工的歡迎。每到一個項目部，公司領導特別囑咐管理人員要科學調整作業(yè)時間，盡量避開高溫時節(jié)，延長午間休息；要保證茶水充足供應，要備足防中暑的常用藥品，確保防暑降溫措施落到實處。

    只有堅持職工至上，才能實現(xiàn)職工和企業(yè)共贏，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。特房建工把關心職工、愛護職工當作貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內容，“職工利益無小事”，堅持人本管理，從點滴入手，關心和體恤一線職工，努力把好事做好做實。廣大生產一線的員工對公司的關懷深受感動，表示將以更加奮發(fā)的精神、更加飽滿的熱情、更大的干勁投入到施工生產中，為完成公司施工生產任務、為在更高起點上實現(xiàn)“新建工、新跨越”做出應有的貢獻。

（特房建工 黨辦）