致敬，2018年度 “企業(yè)之星”獲獎?wù)?/h3>
發(fā)布時間：2019/6/13 20:40:32 來源： 點(diǎn)擊次數(shù)：52406
匠心筑未來，青春寫擔(dān)當(dāng)。
近日， 公司對評選出的6位
2018年度“企業(yè)之星”獲獎?wù)哌M(jìn)行了表彰。
他們在平凡的崗位，
厚植“匠心”，傳承“精神”，
用拼搏和奮斗擦亮青春底色；
用自己最美的身影，
書寫建工的青春故事。
讓我們一起走近他們。
吳麗英：公司第二黨支部書記/人事行政部經(jīng)理
14載風(fēng)雨兼程，14載砥礪前行。
14年來，她憑著
滿腔熱血和兢兢業(yè)業(yè)的奮斗精神，
愛崗敬業(yè)，敏于精進(jìn)，不辭辛勞，
專心做好公司的貼心“大管家”。
作為一名行政管理人員，她事事從企業(yè)角度出發(fā)，帶領(lǐng)部門充分發(fā)揮靠前服務(wù)和后勤保障職能，兼顧工作效益與成本，為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，促進(jìn)公司后勤保障規(guī)范化；她助力公司薪酬體系改革，牽頭制定《薪酬管理制度》與《績效考核管理制度》，為公司提高企業(yè)市場競爭力提供較好的制度支撐；為加快人才梯隊(duì)建設(shè)，她開啟重點(diǎn)大學(xué)校園招聘工作，邁出公司人才招聘“走出去”的第一步，為公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
顏其?。汗究萍寂c設(shè)計(jì)部（技術(shù)中心）總監(jiān)
入職六年以來，
他以積極主動、細(xì)心負(fù)責(zé)的行事態(tài)度
處理工作中的每一件事，
以謙遜禮貌、互助合作的處事方式
團(tuán)結(jié)公司同事，
以星星之火、滴水之力
為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，
以檢視不足、吸取教訓(xùn)的
空杯心態(tài)不斷提升自我。
在公司信息化建設(shè)攻堅(jiān)克難期，他放棄國慶假期，充分利用春節(jié)、休陪產(chǎn)假時間，加班加點(diǎn)，在項(xiàng)目綜合管理應(yīng)用、協(xié)同辦公平臺、數(shù)據(jù)共享中心、信息安全建設(shè)等方面持續(xù)為公司信息化建設(shè)出謀出力，輔助推動公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的建設(shè)，提升公司整體工作效率。公司信息化工作案例3次被中國建設(shè)協(xié)會評為全國特優(yōu)案例、4次被評為全國優(yōu)秀案例。
莊占鋒：福州特房建工公司安全員
8年來，他駐守項(xiàng)目安全一線，
與鋼筋水泥為伴，與家人聚少離多，
項(xiàng)目工地就是他的“家”；
8年來，他用一顆赤誠之心
服務(wù)一線勞動者，守護(hù)項(xiàng)目安全。
在工作中，他始終把“安全”和“責(zé)任”裝在心里，時刻提醒自己“安全無小事，責(zé)任重于泰山”，認(rèn)真落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)工作政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按公司各項(xiàng)安全工作要求，用陪伴守護(hù)項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)備，用安全事故案例感染員工，把各種不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)中；8年間，他所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工地?zé)o一起安全事故和勞資糾紛，工作業(yè)績獲得公司及同事的高度認(rèn)可，并榮獲特房集團(tuán)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號。
蘇敏瑩：公司企劃投資部/風(fēng)險管控部副經(jīng)理
陪伴是最長情的告白，
她從出納、會計(jì)核算、財務(wù)管理、
內(nèi)部審計(jì)、企投部副經(jīng)理等崗位
一路陪伴著特房建工走來，
與公司風(fēng)雨兼程，同呼吸、共命運(yùn)，
讓青春在崗位奉獻(xiàn)中煥發(fā)絢麗光彩。
28個春夏秋冬，她默默無聞，甘于奉獻(xiàn)；沒有怨言，只有在一個個崗位上留下的忙碌身影。在省四建改建重組工作中，在負(fù)責(zé)對各子公司及部分分公司遺留項(xiàng)目掃尾工作中，清理項(xiàng)目 11 個，收回拖欠款362 萬元，協(xié)助處理訴訟事項(xiàng) 3 起，與稅務(wù)部門積極溝通，處理重大涉稅事項(xiàng) 2 件，參與構(gòu)建公司會計(jì)集中核算體系，統(tǒng)一會計(jì)核算、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)、集中資金管理、設(shè)置責(zé)任會計(jì)、加快會計(jì)信息化建設(shè)，提升企業(yè)的財務(wù)管理水平，助力改建重組后的特房建工煥發(fā)新的生命力。截止2018年底，她主審或參審的項(xiàng)目共計(jì)54個，實(shí)事求是反映審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助業(yè)務(wù)部門提升管理水平，審計(jì)避免損失金額約259萬元。
鄒萍：公司經(jīng)營部經(jīng)理助理
路長腳做尺，丹心譜華章。
看似恬靜溫婉，實(shí)則揚(yáng)帆破浪、奮力拼搏，
入職8載，她以滿腔的熱忱
和“干一行愛一行專一行”的敬業(yè)精神，
戰(zhàn)斗在預(yù)算工作的第一線，
對于所做的工作永葆一顆初心和真誠。
8年來，她積極推動內(nèi)部運(yùn)營市場化，推進(jìn)精細(xì)化管理，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)全面開展二級核算，梳理和編寫制訂了管理制度，完善健全二級核算管理體系；保障各項(xiàng)目款項(xiàng)支付的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，監(jiān)控各項(xiàng)目工程款支付，動態(tài)跟蹤各項(xiàng)目合同履約狀況，督促各項(xiàng)目根據(jù)簽訂的合同進(jìn)行款項(xiàng)支付，降低合同欠款風(fēng)險；對直營項(xiàng)目的專業(yè)分包工程的招標(biāo)文件、招標(biāo)控制價進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制成本；2018年，帶領(lǐng)預(yù)算團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)預(yù)算及內(nèi)部競標(biāo)工作，為公司節(jié)約成本上千萬元。
陳赟：公司項(xiàng)目管理中心經(jīng)理助理
愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，平凡崗位寫春秋。
入職8年來，從深耕項(xiàng)目一線，
與鋼筋混凝土及農(nóng)民工兄弟打交道
逐漸成長積淀，作為一名管理新秀，
他以積極主動、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，
肯于鉆研，善于思考，用心做事。
在金磚項(xiàng)目改造和裝修任務(wù)中，他以攻堅(jiān)克難的精神，不抱怨不放棄，克服項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重等因素，用高質(zhì)量、高效率的工程品質(zhì)向廈門會晤致敬，為服務(wù)廈門金磚會晤的舉辦貢獻(xiàn)自己的力量，用實(shí)際行動詮釋了特房建工人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
匠心筑未來，青春寫擔(dān)當(dāng)。
近日， 公司對評選出的6位
2018年度“企業(yè)之星”獲獎?wù)哌M(jìn)行了表彰。
他們在平凡的崗位，
厚植“匠心”，傳承“精神”，
用拼搏和奮斗擦亮青春底色；
用自己最美的身影，
書寫建工的青春故事。
讓我們一起走近他們。
吳麗英：公司第二黨支部書記/人事行政部經(jīng)理
14載風(fēng)雨兼程，14載砥礪前行。
14年來，她憑著
滿腔熱血和兢兢業(yè)業(yè)的奮斗精神，
愛崗敬業(yè)，敏于精進(jìn)，不辭辛勞，
專心做好公司的貼心“大管家”。
作為一名行政管理人員，她事事從企業(yè)角度出發(fā)，帶領(lǐng)部門充分發(fā)揮靠前服務(wù)和后勤保障職能，兼顧工作效益與成本，為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，促進(jìn)公司后勤保障規(guī)范化；她助力公司薪酬體系改革，牽頭制定《薪酬管理制度》與《績效考核管理制度》，為公司提高企業(yè)市場競爭力提供較好的制度支撐；為加快人才梯隊(duì)建設(shè)，她開啟重點(diǎn)大學(xué)校園招聘工作，邁出公司人才招聘“走出去”的第一步，為公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
顏其?。汗究萍寂c設(shè)計(jì)部（技術(shù)中心）總監(jiān)
入職六年以來，
他以積極主動、細(xì)心負(fù)責(zé)的行事態(tài)度
處理工作中的每一件事，
以謙遜禮貌、互助合作的處事方式
團(tuán)結(jié)公司同事，
以星星之火、滴水之力
為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，
以檢視不足、吸取教訓(xùn)的
空杯心態(tài)不斷提升自我。
在公司信息化建設(shè)攻堅(jiān)克難期，他放棄國慶假期，充分利用春節(jié)、休陪產(chǎn)假時間，加班加點(diǎn)，在項(xiàng)目綜合管理應(yīng)用、協(xié)同辦公平臺、數(shù)據(jù)共享中心、信息安全建設(shè)等方面持續(xù)為公司信息化建設(shè)出謀出力，輔助推動公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的建設(shè)，提升公司整體工作效率。公司信息化工作案例3次被中國建設(shè)協(xié)會評為全國特優(yōu)案例、4次被評為全國優(yōu)秀案例。
莊占鋒：福州特房建工公司安全員
8年來，他駐守項(xiàng)目安全一線，
與鋼筋水泥為伴，與家人聚少離多，
項(xiàng)目工地就是他的“家”；
8年來，他用一顆赤誠之心
服務(wù)一線勞動者，守護(hù)項(xiàng)目安全。
在工作中，他始終把“安全”和“責(zé)任”裝在心里，時刻提醒自己“安全無小事，責(zé)任重于泰山”，認(rèn)真落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)工作政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按公司各項(xiàng)安全工作要求，用陪伴守護(hù)項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)備，用安全事故案例感染員工，把各種不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)中；8年間，他所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工地?zé)o一起安全事故和勞資糾紛，工作業(yè)績獲得公司及同事的高度認(rèn)可，并榮獲特房集團(tuán)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號。
蘇敏瑩：公司企劃投資部/風(fēng)險管控部副經(jīng)理
陪伴是最長情的告白，
她從出納、會計(jì)核算、財務(wù)管理、
內(nèi)部審計(jì)、企投部副經(jīng)理等崗位
一路陪伴著特房建工走來，
與公司風(fēng)雨兼程，同呼吸、共命運(yùn)，
讓青春在崗位奉獻(xiàn)中煥發(fā)絢麗光彩。
28個春夏秋冬，她默默無聞，甘于奉獻(xiàn)；沒有怨言，只有在一個個崗位上留下的忙碌身影。在省四建改建重組工作中，在負(fù)責(zé)對各子公司及部分分公司遺留項(xiàng)目掃尾工作中，清理項(xiàng)目 11 個，收回拖欠款362 萬元，協(xié)助處理訴訟事項(xiàng) 3 起，與稅務(wù)部門積極溝通，處理重大涉稅事項(xiàng) 2 件，參與構(gòu)建公司會計(jì)集中核算體系，統(tǒng)一會計(jì)核算、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)、集中資金管理、設(shè)置責(zé)任會計(jì)、加快會計(jì)信息化建設(shè)，提升企業(yè)的財務(wù)管理水平，助力改建重組后的特房建工煥發(fā)新的生命力。截止2018年底，她主審或參審的項(xiàng)目共計(jì)54個，實(shí)事求是反映審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助業(yè)務(wù)部門提升管理水平，審計(jì)避免損失金額約259萬元。
鄒萍：公司經(jīng)營部經(jīng)理助理
路長腳做尺，丹心譜華章。
看似恬靜溫婉，實(shí)則揚(yáng)帆破浪、奮力拼搏，
入職8載，她以滿腔的熱忱
和“干一行愛一行專一行”的敬業(yè)精神，
戰(zhàn)斗在預(yù)算工作的第一線，
對于所做的工作永葆一顆初心和真誠。
8年來，她積極推動內(nèi)部運(yùn)營市場化，推進(jìn)精細(xì)化管理，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)全面開展二級核算，梳理和編寫制訂了管理制度，完善健全二級核算管理體系；保障各項(xiàng)目款項(xiàng)支付的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，監(jiān)控各項(xiàng)目工程款支付，動態(tài)跟蹤各項(xiàng)目合同履約狀況，督促各項(xiàng)目根據(jù)簽訂的合同進(jìn)行款項(xiàng)支付，降低合同欠款風(fēng)險；對直營項(xiàng)目的專業(yè)分包工程的招標(biāo)文件、招標(biāo)控制價進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制成本；2018年，帶領(lǐng)預(yù)算團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)預(yù)算及內(nèi)部競標(biāo)工作，為公司節(jié)約成本上千萬元。
陳赟：公司項(xiàng)目管理中心經(jīng)理助理
愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，平凡崗位寫春秋。
入職8年來，從深耕項(xiàng)目一線，
與鋼筋混凝土及農(nóng)民工兄弟打交道
逐漸成長積淀，作為一名管理新秀，
他以積極主動、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，
肯于鉆研，善于思考，用心做事。
在金磚項(xiàng)目改造和裝修任務(wù)中，他以攻堅(jiān)克難的精神，不抱怨不放棄，克服項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重等因素，用高質(zhì)量、高效率的工程品質(zhì)向廈門會晤致敬，為服務(wù)廈門金磚會晤的舉辦貢獻(xiàn)自己的力量，用實(shí)際行動詮釋了特房建工人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。